Новая пенсионная формула и совершенствование системы формирования пенсионных накоплений. Сегодня в отделении Пенсионного фонда РФ по Костромской области на селекторной пресс-конференции костромским журналистам озвучили новые подходы исчисления пенсии по старости.
В пресс-конференции приняли участие министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, первый заместитель Председателя Правления Пенсионного фонда РФ Александр Куртин, представители региональных отделений Пенсионного Фонда РФ, а также федеральные и региональные СМИ.
Как отметил министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, с 1 января 2015 года в России планируется ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и расчета размеров пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.
Новые правила предполагают дифференцированный подход к формированию пенсии. В частности, предлагается увеличить минимальный общий стаж для получения пенсии по старости с 5 до 15 лет. При этом увеличение будет происходить поэтапно в течение 10 лет, 1 раз в год.
Также впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина и будет ежегодно определяться Правительством РФ. При расчете годового пенсионного коэффициента учитывается только официальная зарплата до вычета налога на доходы физических лиц (13%). В итоге, чем выше зарплата, тем выше и значение годового пенсионного коэффициента.
В новых правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти, так называемые, «нестраховые периоды» будут присваиваться особые годовые коэффициенты, которые будут учитываться при начислении пенсии.
Еще одна новация – это введение премиальных коэффициентов за выход на пенсию позже общеустановленного пенсионного возраста. Сегодня этот возраст у женщин – 55 лет, у мужчин – 60 лет. По новым правилам выходить на пенсию позже будет выгодно. К примеру, если гражданин обратился за начислением пенсии через 5 лет после достижения пенсионного возраста, то фиксированная плата вырастет на 36%, а страховая часть пенсии – на 45%.
Изменения коснуться и подходов к накопительной части пенсии. Сегодня работодатели платят страховые взносы по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% идет на формирование пенсионных накоплений. Однако с введением нового порядка у гражданина появится выбор: либо оставить как есть, либо отказаться от формирований пенсионных накоплений и на 6% увеличить страховую часть пенсии. Это коснется тех, кто родился в 1967 году и позднее – до 31 декабря 2015 года.
Новые правила затронут и негосударственные пенсионные фонды, которые будут обязаны пройти «тест на пригодность» и доказать, что они могут работать с пенсионными накоплениями и смогут гарантировать их сохранность.
Законопроекты новой пенсионной реформы будут рассмотрены в Государственной думе РФ в первом чтение в конце ноября 2013 года.
«Новая пенсионная реформа никак не коснется граждан, которые уже сейчас находятся на пенсии. Их пенсия не меняется, а может только возрасти. Что касается будущих пенсионеров, то исчисление пенсии по новым правилам будет происходить поэтапно с 2015 по 2020 годы. Однако сейчас новая пенсионная реформа находится в процессе обсуждения, поэтому в нее еще будут внесены различные изменения», - прокомментировал управляющий отделением Пенсионного фонда РФ по Костромской области Сергей Русов.
Пресс-служба губернатора Костромской области